Cải cách tiền lương, không còn lương cơ sở: Cách tính lương hưu thay đổi như thế nào?

Theo tình hình và nguyên nhân được đề cập tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cho rằng quy định mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương. Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nội dung cải cách về việc thay đổi mức lương cơ sở như sau: “Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới”.

Vậy nếu bỏ lương cơ sở, cách tính lương hưu có sự thay đổi hay không?

Cách tính lương hưu hiện nay

Theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 năm 2014 và Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, các tính lương hưu được thực hiện như sau:

Lương hưu hằng tháng = Tỉ lệ hưởng hằng tháng x mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Cải cách tiền lương, lương hưu có tăng không?

Theo tinh thần của Nghị quyết 27/NQ-TW, nếu cải cách tiền lương, lương hưu sẽ tăng bởi:

Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội có thể sẽ tăng khi cải cách tiền lương bởi việc hưởng lương theo cách mới sẽ đảm bảo không làm lương được hưởng thấp hơn lương hiện hưởng.

Đồng thời, mục tiêu đặt ra là đảm bảo lương thấp nhất của các đối tượng trong khu vực công phải cao hơn lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp đến năm 2025.

Cách tính lương hưu thay đổi như thế nào khi cải cách tiền lương?

Vì tiền lương hưu được tính dựa vào tỉ lệ hưởng và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội nên nếu khi cải cách tiền lương dự kiến từ ngày 1/7/2024, quy định pháp luật không có gì thay đổi thì cách tính lương hưu vẫn sẽ được áp dụng như hiện nay là dựa vào mức bình quân tiền tháng đóng bảo hiểm xã hội nhân với tỉ lệ hưởng lương hưu.

Sáng 24/10, nêu ý kiến tại thảo luận tổ về cải cách tiền lương dự kiến thực hiện từ 1/7/2024, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết tháng 5/2018, Ban Chấp hành Trung ương đã ban hành Nghị quyết 27 về nội dung lương hưu 2024. Trong buổi làm việc, Bộ trưởng nhấn mạnh khi cải cách tiền lương cũng cần phải xem xét đến lương cho người nghỉ hưu và đối tượng bảo trợ xã hội.

Theo Bộ trưởng, hiện lương hưu được chi theo mức lương cơ sở, khi bỏ lương cơ sở từ 1/7/2024 thì sẽ tính lương của người nghỉ hưu thế nào. Những đang người hưởng lương hưu có được cải cách tiền lương cùng với khu vực công hay không, nếu cải cách thì mức tăng là bao nhiêu phần trăm?

“Do đó tôi đề nghị, cải cách tiền lương khu vực công phải đi đôi với cải cách tiền lương khu vực doanh nghiệp và điều chỉnh một cách phù hợp tiền lương của người nghỉ hưu và các đối tượng xã hội khác” – Bộ trưởng Đào Ngọc Dung chia sẻ.

Trường hợp áp dụng cách tính lương hưu theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì có thể thấy nếu không có sự thay đổi về tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhưng khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ làm thay đổi mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Khi đó, mức hưởng lương hưu hàng tháng cũng có sự thay đổi theo.

Nguồn: https://www.giaitri.thoibaovhnt.com.vn/cai-cach-tien-luong-khong-con-luong-co-so-cach-tinh-luong-huu-thay-doi-nhu-the-nao-758643.html