7 mức phụ cấp khu vực đi kèm lương cơ sở từ 1/7, mức cao nhất là 2.530.000 đồng/tháng

Đề xuất 7 mức phụ cấp khu vực đi kèm lương cơ sở

Theo TTO, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo thông tư sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ trưởng Bộ Tài chính và Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc (nay là Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Bộ trưởng Bộ Tài chính và Bộ trưởng Bộ Dân tộc và Tôn giáo) về hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.

Dự thảo Thông tư sẽ thay thế Thông tư 23/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ về sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư liên tịch 11/2005.

Một nội dung đáng chú ý là phụ cấp khu vực sẽ không còn được tính bằng mức lương tối thiểu chung mà thay bằng cụm mức lương cơ sở.

Bộ Nội vụ đề xuất 7 mức phụ cấp khu vực đi kèm lương cơ sở. Ảnh minh họa: TL

Theo dự thảo, chính sách này áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng đã được xếp lương theo bảng lương do Nhà nước quy định làm việc trong các cơ quan nhà nước, các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước được cấp có thẩm quyền quyết định thành lập.

Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, chiến sĩ, cán bộ, công chức, viên chức, công nhân trong biên chế của các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội, Công an.

Dự kiến phụ cấp khu vực được giữ nguyên với 7 mức gồm 0,1, 0,2, 0,3, 0,4, 0,5, 0,7 và 1,0 so với mức lương cơ sở.

Mức 1,0 chỉ áp dụng đối với các khu vực như đặc khu Trường Sa, Hoàng Sa, vùng biển Việt Nam (lực lượng trực tiếp thực hiện nhiệm vụ trên biển thuộc Bộ Quốc phòng).

Mức tiền phụ cấp khu vực được tính theo công thức: mức tiền phụ cấp khu vực = hệ số phụ cấp khu vực x mức lương cơ sở.

Đối với hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Quân đội và Công an, mức tiền phụ cấp khu vực được tính so với mức phụ cấp quân hàm binh nhì theo công thức: mức tiền phụ cấp khu vực = hệ số phụ cấp khu vực x mức lương cơ sở x 0,4.

Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, dự kiến từ ngày 1/7 tới, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 2.340.000 đồng lên 2.530.000 đồng/tháng. Như vậy, mức phụ cấp dự kiến sẽ từ 253.000 đồng đến 2.530.000 đồng. Cụ thể:

Mức	Hệ số phụ cấp khu vực	Mức tiền phụ cấp khu vực thực hiện từ 1/7/2026
1	0,1	253.000 đồng/tháng
2	0,2	253.000 đồng/tháng
3	0,3	759.000 đồng/tháng
4	0,4	1.012.000 đồng/tháng
5	0,5	1.265.000 đồng/tháng
6	0,7	1.771.000 đồng/tháng
7	1,0	2.530.000 đồng/tháng

Theo Bộ Nội vụ, đánh giá sửa đổi, bổ sung phụ cấp khu vực với xã mới hình thành trên cơ sở sắp xếp từ xã cũ đã được hưởng phụ cấp khu vực, không bổ sung mới. Song tiếp thu góp ý của các địa phương, cơ quan soạn thảo điều chỉnh mức phụ cấp khu vực của một số địa bàn vào dự thảo, như nâng từ 0,4 lên 0,5 với xã Tân Kỳ (Thái Nguyên); bổ sung phụ cấp mức 0,1 cho xã Hòa Vang (Đà Nẵng); mức 0,3 cho xã Đất Mũi (Cà Mau)…

Phụ cấp khu vực được xác định thế nào?

Theo khoản 3 Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP được hướng dẫn bởi Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT quy định như sau:

Phụ cấp khu vực là phụ cấp nhằm bù đắp cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang làm việc ở những vùng khí hậu xấu, xa xôi, hẻo lánh, đi lại, sinh hoạt khó khăn và nhằm góp phần ổn định lao động những vùng có địa lý tự nhiên không thuận lợi.

Mức phụ cấp này chủ yếu hưởng theo địa giới hành chính, cơ quan đóng trên địa bàn xã nào thì hưởng theo phụ cấp xã đó và điều chỉnh cho phù hợp khi địa bàn thay đổi.

Cách tính trả phụ cấp khu vực 

Theo Thông tư liên tịch Số 11/2005 cách tính trả phụ cấp khu vực được quy định như sau:

– Phụ cấp khu vực được xác định, tính trả theo nơi làm việc đối với những người đang làm việc; được xác định, tính toán, chi trả theo nơi đăng ký thường trú và nhận lương hưu, trợ cấp thay lương đối với người nghỉ hưu và người hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định.

– Phụ cấp khu vực được trả cùng kỳ lương, phụ cấp, trợ cấp hàng tháng.

– Trường hợp đi công tác, đi học, điều trị, điều dưỡng có thời hạn từ một tháng trở lên thì hưởng phụ cấp khu vực theo mức quy định ở nơi công tác, học tập, điều trị, điều dưỡng kể từ ngày đến nơi mới; nếu nơi mới đến không có phụ cấp khu vực thì thôi hưởng phụ cấp khu vực ở nơi trước khi đi.